どうも~厚巻たまごです🐣
小1の娘双子と0歳児の娘のパパです。
私が3子目に育児休業をとったきっかけをご紹介します。
トライミルク
私と妻がこれまで双子を育ててきて、共通して「辛かった時期」があります。
それは忘れもしない双子たちが生後6カ月頃のことです。
当時の私は通常勤務で、妻が育休中でした。
妻の負担がかからないよう、私は長女、妻が次女を夜中が担当。
ある日、妻が体調を崩して双子を私が見ることになりました。
双子の場合、ひとりが夜泣きすると、もう一人が起きる事態が予想されます。
正確かつ迅速に自身の任務を全うする!!
と意気揚々と妻の前ではカッコつけていました。
たまご
子どもたちの事は、まかせろ!
比較的、子どもたちは起きる時間、腹減りでなく時間は一緒のため、
たまご
大丈夫だろ
と思っていたのが間違い、
- 同時に寝かしつける💤
- 同時にミルクをあげる🍼
これがまた大変💦
ワンオペで多児を子育てしてきたパパさん、ママさんを尊敬します✨( *´艸`)スゴイ
おかげで寝不足でした。
これが日中も続くとなる、妻はうつ病になるのでは💦と心配になりますね。
しかし、これが原因で家庭と仕事によくない方向に影響し私がうつ病に…(;^ω^)
当時の上司に相談しましたが、
上司
そうか、大変だな!!
特に対応するわけでもなかったので、「診断書提出してやろうか」とも思いました。
こうした経緯があり、
3子目では長期の育児休暇をとることにしました。
職場で初めて半年以上の育休取得のため、
総務人事課は応援してくれましたが、直属の上司は
上司
制度だからしょうがないな…。
え?
どうしようもねぇなコイツァ(;゚Д゚)
男性が育児休業取得することが当たり前の社会になるのは、
もう少し先なのかなと感じるたまごでした(´・ω・`た)
おしまい